בואי נשים את הקלפים על השולחן: כיום שילובן בפועל של נשים בדירקטוריונים ממשלתיים וציבוריים בישראל, עדיין לוקה בחסר וזאת למרות שהמחוקק כבר הכיר בחשיבות קיום שוויון בין גברים ונשים במשרות ניהוליות וייצוג הולם של נשים בדירקטוריונים. ואם לא די בכך, הפערים במציאות הישראלית חריפים במיוחד כשמדובר בייצוג נשים ממגזרים שונים בדירקטוריונים בישראל.

יסמין, לקידום עסקים בבעלות נשים יהודיות וערביות, רואה חשיבות גדולה וצורך לאומי של ממש בשינוי המפה, על מנת להבטיח ייצוג הולם ושילובן של נשים בדירקטוריונים.

יסמין, המהווה כיום בית לעסקים בבעלות נשים מכל המגזרים, רואה אתגר אמיתי בהכשרה ועידוד נשים בעלות כישורים ויכולות גבוהות להגיע לעמדות מפתח ולהיות במוקד העניינים בזירה הניהולית הכלכלית בארץ.

נשים מצליחות במשרות ניהוליות, כך מאמינים ביסמין, מביאות איתן לא רק ידע וניסיון ניהולי אלא גם ערך מוסף שיש לנשים כמו אינטואיציה ואינטליגנציה רגשית. תכנית "איזון" נותנת מענה הולם ומקצועי אשר בסופו של יום, ישלב את הנשים המתאימות כדירקטוריות בחברות ציבוריות ופרטיות בישראל .

מה זה בעצם להיות דירקטורית?

הדירקטוריון (מועצת המנהלים) הינו ארגון של החברה הממומן על ידי בעלי המניות.

כדירקטורית תהיי מחויבת לניהול ופיתוח החברה, ותעסקי במתן החלטות ברמה הרחבה ביותר תוך פעילויות מגוונות החל מפיקוח על המנכ"ל והמנהלים שבחברה, התווית מדיניות החברה, קביעת המבנה הארגוני, מתן החלטות במדיניות השכר של החברה, בדיקת מצבה הכספי, קביעת עקרונות המימון ומסגרת האשראי ועוד…

 "איזון" להכשרת דירקטוריות… על קצה המזלג

התכנית מאפשרת למשתתפות חשיפה לשיטות ניהול רחבות ומתן כלים נכונים אשר יסייעו בקבלת החלטות נכונות וביצוע יוזמות לניהול ופיתוח החברה, מתוך מיומנויות גבוהות ושיקולים מקצועיים.

התכנית מקנה ידע רחב והבנה מעמיקה בעולם העסקים, הכלכלה והמשפט, הנדרשים לדירקטורים על מנת לפתח את האסטרטגיה העסקית של החברה.

נושאי לימוד עיקריים בתכנית:

הדירקטוריון והמערך הניהולי, סוגי התאגדויות בישראל ושינויים מבניים, פעילות הגופים המוסדיים במשק: קרנות נאמנות, קופות גמל, ניתוח דו"חות כספיים והערכת שווי חברות עירוניות וחברות ממשלתיות. הביקורת הפנימית בגופים עסקיים וציבוריים, ניהול משברים בתקשורת, ניהול משא ומתן, מדיה דיגיטלית ורשתות חברתיות, תכנות תת המודע להצלחה – NLP, הכשרה לכתיבת נייר עמדה על תרומה לקהילה, רישות עסקי מקדם ועוד…

•  תכנית הלימודים  בהיקף 60 שעות אקדמיות.
•  תכנית הליווי בהיקף  6 שעות למשך חודשיים -תינתן רק למשתתפות שייבחרו על ידי הנהלת התכנית של עמותת יסמין . 
• התכנית תתקיים פרונטאלית פעם בשבוע בימי שלישי, שעות 09:30-14:30 
• תנאי זכאות לתעודה סיום התכנית : השתתפות לפחות ב80% ממפגשי התכנית, תרומה בין 1-3 שעות לתכנית יזמות עסקית לנשים המופעלת ע"י  עמותת יסמין ועמידה בכללי התכנית המוסברים בתקנון התכנית .
• חשוב להדגיש שוב פעם: שתכנית הליווי 1/1  ע"י מנטור/ית במסגרת התכנית תינתן רק למשתתפות שהנהלת התכנית של עמותת יסמין תבחר .
•  תכנית ליווי פרטני 1/1 תינתן  על ידי מנטור/ית  דירקטור/ית מנוסה מהשטח שמטרתו לחבר אותך לחיי המעשה וללוות אותך יד ביד כדי לסלול יחד איתך את הדרך לדירקטוריון. קאדר המנטורים/יות  מכהנים/יות  יו"ר / דירקטוריות/ים מעל 10  שנים, ויותר מ-3 חברות ציבוריות ובעלי/ות השפעה על הכלכלה והחברה בישראל. 

• מועד פתיחת התכנית: 3 ספטמבר  2024 מועד סיום 21.1.2025   ( תאריך משוער) 

• היקף התכנית –  12 מפגשים  שבועיים בהיקף 60 ש"א  ( 5 ש"א למפגש) .

• ימי הלימודים – ימי שלישי  משעה 09:30-14:30  פרונטאלי 

• מיקום התכנית:  המרכז האקדמי רופין – עמק חפר

• עלות התכנית במקום  8,200 ש"ח היא 3,900 ש"ח עלות המסובסדת.

  שניתן לשלם באמצעות העברה בנקאית: לעמותת יסמינה  בנק לאומי סניף 954 ח-ן 25730032

• אופן התשלום, ניתן לשלם בשתי אפשרויות : 

• תשלום אחד מזומן עם קבלתך לתוכנית וליהנות מ5% הנחה 

• 3 תשלומים שווים בתנאי שהתשלום הראשון ישולם עם קבלתך לתכנית . 

• ביטול הרשמתך לתכנית אפשרית עד 14 ימי עסקים מיום קבלתך לתכנית .

• ביטול הרשמה כאמור יהיה בניכוי 5% מעלות התכנית, "בגין דמי טיפול בביטול".
• לאחר מועד זה לא יתאפשרו ביטולים, ו/או החזרת דמי השתתפות בתכנית והמשתתפת תחויב במלוא שכר הלימוד.

ב-5 המחזורים של תכנית "איזון" שהתקיימו בין השנים 2017-2022 יש כיום כ-160 בוגרות תכנית איזון וכ-52% מהן השתלבו בתפקיד דירקטוריות בחברות ציבוריות , ממשלתיות , פרטיות , מינוצופאלי, ארגונים קהילתיים 

ההכשרה שלך תביא לייצוג הולם של נשים בדירקטוריונים בישראל שאין בהם נציגות נשים מספקת ובכך תתרמי לשינוי!

בהצלחה רבה,