בואי נשים את הקלפים על השולחן: כיום שילובן בפועל של נשים בדירקטוריונים ממשלתיים וציבוריים בישראל, עדיין לוקה בחסר וזאת למרות שהמחוקק כבר הכיר בחשיבות קיום שוויון בין גברים ונשים במשרות ניהוליות וייצוג הולם של נשים בדירקטוריונים. ואם לא די בכך, הפערים במציאות הישראלית חריפים במיוחד כשמדובר בייצוג נשים ממגזרים שונים בדירקטוריונים בישראל.
יסמין, לקידום עסקים בבעלות נשים יהודיות וערביות, רואה חשיבות גדולה וצורך לאומי של ממש בשינוי המפה, על מנת להבטיח ייצוג הולם ושילובן של נשים בדירקטוריונים.
יסמין, המהווה כיום בית לעסקים בבעלות נשים מכל המגזרים, רואה אתגר אמיתי בהכשרה ועידוד נשים בעלות כישורים ויכולות גבוהות להגיע לעמדות מפתח ולהיות במוקד העניינים בזירה הניהולית הכלכלית בארץ.
נשים מצליחות במשרות ניהוליות, כך מאמינים ביסמין, מביאות איתן לא רק ידע וניסיון ניהולי אלא גם ערך מוסף שיש לנשים כמו אינטואיציה ואינטליגנציה רגשית. תוכנית "איזון" נותנת מענה הולם ומקצועי אשר בסופו של יום, ישלב את הנשים המתאימות כדירקטוריות בחברות ציבוריות ופרטיות בישראל .
מה זה בעצם להיות דירקטורית?
הדירקטוריון (מועצת המנהלים) הינו ארגון של החברה הממומן על ידי בעלי המניות.
כדירקטורית תהיי מחויבת לניהול ופיתוח החברה, ותעסקי במתן החלטות ברמה הרחבה ביותר תוך פעילויות מגוונות החל מפיקוח על המנכ"ל והמנהלים שבחברה, התווית מדיניות החברה, קביעת המבנה הארגוני, מתן החלטות במדיניות השכר של החברה, בדיקת מצבה הכספי, קביעת עקרונות המימון ומסגרת האשראי ועוד…
"איזון" להכשרת דירקטוריות… על קצה המזלג
התכנית מאפשרת למשתתפות חשיפה לשיטות ניהול רחבות ומתן כלים נכונים אשר יסייעו בקבלת החלטות נכונות וביצוע יוזמות לניהול ופיתוח החברה, מתוך מיומנויות גבוהות ושיקולים מקצועיים.
הקורס מקנה ידע רחב והבנה מעמיקה בעולם העסקים, הכלכלה והמשפט, הנדרשים לדירקטורים על מנת לפתח את האסטרטגיה העסקית של החברה.
נושאי לימוד עיקריים בתוכנית:
הדירקטוריון והמערך הניהולי, סוגי התאגדויות בישראל ושינויים מבניים, פעילות הגופים המוסדיים במשק: קרנות נאמנות, קופות גמל, ניתוח דו"חות כספיים והערכת שווי, חברות עירוניות וחברות ממשלתיות. הביקורת הפנימית בגופים עסקיים וציבוריים, ניהול משברים בתקשורת, ניהול משא ומתן, מדיה דיגיטלית ורשתות חברתיות, תכנות התת מודע להצלחה- NLP, הכשרה לכתיבת נייר עמדה על תרומה לקהילה, רישות עסקי מקדם ועוד…
היקף התכנית 100 שעות אקדמיות, 18 מפגשים שבועיים.
ימי הלימודים ימי שלישי, שעות 09:00-15:00.
המצטיינות בתוכנית יזכו לקבל החל מהחלק השני של התכנית, חניך/ה עמית/ה "מנטור" דירקטור/ת ותיק/ה.
מסיימות התכנית בהצלחה יקבלו תעודת סיום מהמכללה למינהל.
התוכנית תיפתח ביום שלישי ה- 30 לחודש ינואר 2018 ותסתיים ב- 12 לחודש יוני 2018
במכללה למינהל שלוחת ת"א רחוב החשמל 18
ההרשמה בעיצומה והמקומות מוגבלים
ההכשרה שלך תביא לייצוג הולם של נשים בדירקטוריונים בישראל שאין בהם נציגות נשים מספקת ובכך תתרמי לשינוי!
בהצלחה רבה,
כיראם בלעום – מנכ"לית
יסמין לקידום עסקים לבעלות נשים יהודיות וערביות